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請問目前到對岸工作所得的繳納稅收的方式有變更嗎?
台幹繳納個所稅新解轉貼自【經濟日報�劉芳榮 (富蘭德林事業群總經理)】 2007.01.17 03:13 am台灣個人所得稅是採每年個人自行申報方式納稅
大陸則完全不同
除了是由企業代扣代繳個人所得稅外
繳納基準時間是「月」
而不是台灣的「年度」基準。
此外
如果台灣居民在台灣與在大陸申報金額相同的個人所得
一般情況下
台灣居民在大陸繳納的個人所得稅會高於台灣
原因除了兩岸稅率差異外
主要還是因為台灣個人所得稅可以引用類似親屬輔養等扣減額度
達到降低個人所得稅應納稅所得額的目的；但台灣居民在大陸的個人所得
除每個月人民幣4
800元及少數類似子女教育費等理由的扣減額度外
很難有理由可以降低個人所得稅應納稅所得額。
實務中
如果是由在台灣的企業派駐到大陸工作的台灣居民
一般都會將薪資拆分為台灣與大陸發放
也就是分為新台幣與人民幣兩部份（也有拆為台灣、境外、大陸
分為新台幣、美金、人民幣三部份發放）。
純就法律面來看
這種薪資拆分作法
一方面是要滿足台灣有關健保、勞保或勞退新制下的退休金提存相關規定
另一方面則是要同時符合大陸工作所在地地稅局
對外籍人士個人所得最低申報標準。
很多台灣企業由於被簽證會計師或台灣稅務單位
要求將長期派駐在大陸的台幹薪水從台灣公司費用成本中扣除
也有企業因實施利潤中心制
而完全將台幹新資移至大陸子公司承擔
這種現象既是趨勢
也是未來所有派駐大陸台幹必須面對的尷尬。
因為如果全部薪資移到大陸發放
台灣的健保因為可以掛在區公所中
還好解決
但勞保及退休金問題目前仍無解。
其次是個人所得稅問題
前面說過台灣居民在大陸繳納的個人所得稅高於台灣
因此台灣母公司須比照美、日等外商派駐大陸人員由公司負擔個人所得稅
或協助台幹進行合法的個人所得稅節稅規劃
將是所有台灣企業都要思考的重點。
根據最新大陸個人所得稅申報規定
凡年收入超過人民幣12萬元的納稅人
除了仍維持由企業代扣代繳個人所得稅方式外
在每年第一季結束前
個人還要主動申報。
對台幹來說
有兩個重點必須注意
首先是要釐清所謂薪資所得及薪資以外的所得。
台幹只要一年累積居住大陸超過90天
不管是來源自大陸境內或境外的薪資所得
依新規定都必須申報
也就是台幹目前在台灣支領的薪水也必須在大陸申報納稅。
但實務中
個人所得稅屬於地方稅務局管轄
與增值稅、企業所得稅等國稅不同
地稅局對個人所得稅有極大裁量權。
以昆山為例
昆山地稅局甚至會與台協會協調每年昆山台商申報個人所得稅的標準
從以前的7、8、9標準（基層人員人民幣7
000元、中層8
000元、高層人員9
000元)
到去年的8、10、12標準（基層人民幣8
000元、中層1萬元、高層1.2萬元)
這正是台資企業規劃大陸個人所得稅時的最重要前題
就是要先符合當地地稅局的最低納稅要求
其餘薪資則可以參照之前專欄所說
以佣金或權利金、勞務費用等合法名義在境外發放。
至於境外非薪資所得部份
外籍人士在大陸工作前五年內
一般是不課稅的；但如果超過五年
則按新規定也必須自行申報
也就是有被課稅的可能
這就是一般所謂的「全球所得」。
實務上很多台商會在大陸待滿五年前
就自動離境超過30天
藉此來獲得另一個五年期間的重新計算
並達到降低被課徵全球所得的風險。
--------------------------------------------------------------------------------------請問目前到對岸工作所得的繳納稅收的方式有變更嗎?我目前在內地的薪資是50000可以麻煩用最簡單方式算出我實際所得是多少嗎?
大陸待滿90天以上就要繳稅一般而言
大陸的稅務機關會以你的相關工作職稱來衡量你是否短報薪資
起徵點因為各地最低薪資而有所不同
但是相差不大下表是大陸的課稅標準
以人民幣為單位
見一妳可以談談看是否部分薪資在台灣撥付
保有勞健保對你更有利
稅也可以少繳 Monthly taxable income (RMB)Tax RateAllowable quick deduction (RMB)500 or less5rom 500 to 2
00010%From 2
000 to 5
000 155From 5
000 to 20
000 2075From 20
000 to 40
000 2575From 40
000 to 60
000 30375From 60
000 to 80
000 35c75From 80
000 to 100
000 40375From 100
000 upwards 45375 參考資料 自己
