誰可以幫我算算資遣費?

99/5/6到職

99/9/5被公司資遣

公司底薪是10000

因為所屬公司是底薪 獎金制!投保金額為17280這樣公司該給我多少資遣費?
99/5/6到職

99/9/5被公司資遣年資滿一年者是可以給付「一個月」的薪資

未滿一年者是按比例分配的

那你年資是「四個月整」。

要看你每個月的薪資加總起來是多少

新制資遣費計算是「月薪的1/2」。

舉例：月平均薪水是20000元。

(月薪)20000元/12(月)=1667(元)*4(年資)=6668/2(1/2)=3334元。

所以你的資遣費大約能申請「3334元」而已喔！

參考資料 鄉公所短期進用人員 具備10年以上勞工職場經驗 取得「丙級車床工」、「乙級建築製圖」技術士資格 已取得「專科學校畢業程度自學進修學力鑑定考試」考試及格 二技進修中的我
99/5/6到職

99/9/5被公司資遣年資基數為0.25平均薪資以投保薪級為憑17280資遣費4320＝17280x0.25預告工資10天5760＝17280÷30x10
公司有預告了

無需給預告工資

除非預告天數不足才要依不足天數給付

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