請問薪資算法

假設月薪是30000

月中請假一週

薪資該如何計算呢?週休二日喔!!!
應該是你要告知底薪多少及全勤多少下去算例如：全勤：3000底薪是20000除以30=666.7(一天)666.7 X 5 =3333.5(請5天假)20000-3333.5=16666.5(扣除後的底薪)30000(全薪) - 3000(全勤) - 3333.5(請假的天數金額) -勞健保 =你所應該領的薪水補充一點若公司的全勤是分上下半個月另計 參考資料 自己的工作經驗
30000元/30天=1000元/天請七天假期..兩天週休假日有給薪所以..30000元-5000元(5天)=25000元
3000*23/30
月薪=本薪 A薪資項 B薪資項 ... 全勤獎金(不見得每家公司皆有全勤)請假基數=本薪 A薪資項 ...(依公司規定)請假扣款=K(倍率)*(請假基數/30/工時)*N天(上班天)*工時 (ps:通常是換算到小時再計算出

輪班人員的工時不一定是8小時)(事假=1倍

病假=0.5倍(有些公司為0)

公假=0倍不影響考勤...)薪資=月薪-請假扣款 .....
請假不是用底薪扣啦~ 要看你公司的薪資基礎啦~

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