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有關勞健保每個月支付金額 以後能領的退休金？ 贈
如題..我們是自己有開間小公司爸爸是負責人媽媽沒工作小孩3個人都打零工 (就是打工地方並不會幫我們投保的那種)我想問如果媽媽和小孩都有滿25歲
不得不繳國民年金的情況下請問我們到底是乖乖的每個月繳國民年金的錢比較划算？還是就乾脆都投保在爸爸的公司呢？(雖然沒有領爸爸的薪水
一樣能投保吧？)我想知道
以最低17280來講
我們每投保一人
爸爸的公司會造成多少支出？(我知道有員工可以拿來抵稅
但爸爸公司並不需要..畢竟很小額..我只是想說
上網查的結果
大家都說勞保制服比國民年金的好..才會做樣的發問...)而以滿65歲
開始領國民年金或領退休金來講
請問哪種方式比較好呢？1.像媽媽以前的年代
根本工作也沒有勞保這種制度
我之前打電話問過
他說媽媽的勞保不過才3年(假設也是17280的話..當然一定是更低)以他現在50歲開始抓
如果投保到65歲
每個月以17280投保
到底他65歲退休後
他每個月領到的退休金是多少呢？還是媽媽的年紀離退休已經有限或是根本保不到65歲就退休的短年限
不如就乖乖繳國民年金？？2.像三個小孩的部份
請問如果都依25歲來講(先前也都沒有任何勞保)每個月也以17280投保
請問這樣保到55歲退休的話
每個月領到的退休金又是多少呢？(小孩們年紀比較小？應該怎麼算都是投保在有勞保體制下的較好對不對？不是說會失業一輩子
只是因為常換工作的...所以才會請網友們先依我們有爸爸公司能投保的情況下幫我算一下...)3.請問爸爸是公司負責人的情況下
我繳勞保局的繳費單時
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